Ikäviisas rekrytointi – Asenne ja osaaminen ratkaisee
Optimum Webinaaritallenne
Tulevaisuuden organisaatiot menestyvät ihmisillä, jotka uskaltavat ajatella toisin, kokeilevat rohkeasti ja näkevät mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät esteitä. Iällä ei ole tämän kanssa mitään tekemistä – mutta asenteella on. Tämä webinaari on suunnattu rekrytoijille, HR:lle, esihenkilöille ja pienyrittäjille. Myös työnhakijana saat tästä vinkit oman osaamisesi esittelyyn hyötynäkökulma edellä.
Käymme läpi mm. seuraavia teemoja: Miten tunnistaa ja houkutella parhaat osaajat ikään katsomatta? Kuinka arvioida asennetta ja potentiaalia rekrytointiprosessissa? Miten voisi purkaa ikään liittyviä ennakkoluuloja työpaikkailmoituksissa ja haastatteluissa?
Käsittelyssämme ovat myös vinkit 55+ työnhakijalle oman osaamisen sanoittamiseen ja asenteen esiintuomiseen.
Asenteen voi nähdä, taidot voi oppia. Ikäviisas rekrytointi tuo organisaatioosi energiaa, vastuunkantoa ja joukkuehenkeä – sukupolvet yhdessä onnistumaan.
Webinaarin kouluttajana rekrytoinnin asiantuntija Jaana Lauri, Likellä – Valmennus ja Työnohjaus.
Pääset tallenteen pariin tästä!